Zurück zur Übersicht

Position bzw. Adresse eventuell ungenau.

Filialleiter (m/w) Backgastronomie

Arbeitgeber: familiengeführtes, expansives mittelständisches Bäckereiunternehmen

Person:
Schulabschluss: ab Hauptschule, gute Allgemeinbildung

Beruf/Studium:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel z. B. Fachverkäufer Nahrungsmittelhandwerk, Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer (je m/w) oder auch in der Gastronomie-/Systemgastronomie bzw. Hotellerie z. B. Fachmann Systemgastronomie, Koch, Hotelfachmann (je m/w) gern mit Fortbildung als Handelsfachwirt, Handelsassistent, Substitut, Betriebsleiter, ... (je m/w), auch Quereinsteiger mit entsprechender Führungs- und Handelserfahrung sind willkommen.

Berufserfahrung:
mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, z.B. als Abteilungsleiter, Verkaufsstellenleiter, Marktleiter, Filialleiter, Geschäftsleiter, Shop Manager, Storeleiter, Storemanager, Cateringmanager, Bäckermeister, Konditormeister (je m/w), idealerweise im gastronomischen Bereich.

EDV Kenntnisse: der Aufgabe entsprechend (MS-Office, Internet, E-Mail, ...)

Persönlichkeit:
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein überzeugendes Auftreten
- Sie haben Spaß am Verkauf und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie haben ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Sie übernehmen gern Verantwortung
- Sie sind zuverlässig und motiviert
- Sie haben die Fähigkeit bei anderen Begeisterung zu erzeugen

Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift

Sonstiges:
- Sie lieben eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Sie haben einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit
- Sie verstehen es, gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu sein

Position:
Haupttätigkeit:
- selbstständige Leitung einer Filiale mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes
- Sicherung und Umsetzung der Umsatz- und Tagesvorgaben
- regelmäßige Auswertung der Filialkennzahlen

weitere Tätigkeiten:
- Führung, Motivation und Unterstützung Ihres Verkaufsteams (ca. 10 - 15)
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Sonstige Tätigkeiten:
- Erstellung der Bedarfsanforderungen für alle Backwaren, Handelswaren und Verpackungsmaterialien
- Einhaltung von Frische, Service-Qualität und Hygienevorschriften (HACCP) in der Filiale

Arbeitsverhältnis: unbefristete sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit

Eintrittsdatum: Ihr Team wartet auf Sie, wann können Sie beginnen?

Gehalt: der Position angemessene tarifliche Vergütung zzgl. Zulagen, Mitarbeiterrabatt, VWL, …

Sonstiges:
- ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsklima
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neue und modern eingerichtete Räumlichkeiten
- unentgeltliche Gestellung von Arbeitskleidung
- vielseitiges Angebot an Frühstücks- und Mittagsservice
- Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Bezirksleiter (m/w)

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich bei Goerk & Fliegner Personalmanagement z.B. mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis u. aktuellem Foto. Gern mit Kurzinfos zur Kündigungsfrist, Wechselmotivation und 2 Terminvorschlägen für Ersttelefonat.
Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung beim Arbeitgeber: Ja!

Arbeitsort: Minden und Region

GOERK & FLIEGNER Personalmanagement / Arbeitsvermittlung seit 1994 (keine Zeitarbeit)

32423 Minden, Westfalen


Telefon: +49 511 27070101
Fax: +49 511 27070444
E-Mail: bfliegner@goerkundfliegner.de
Website: www.goerkundfliegner.de

Ansprechpartner/in

Bernd Fliegner
Telefon: +4951127070101
E-Mail: bfliegner@goerkundfliegner.de

Fakten

  • Fachverkäufer/-in im Nahrungsmittelhandwerk Schwerpunkt Bäckerei/Konditorei
  • Stellentyp: Arbeitsplatz
  • Voraussetzung: nicht relevant
  • Arbeitsbeginn: 29.11.2016

Informiere dich!

Infos und Tipps

Richtig bewerben

Tätigkeiten Bäcker/in

Kneten,
Dekorieren,
Backen